Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau

Job DescriptionStellenbeschreibung: Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Beschäftigungsumfang: 100 %

Ihre Aufgaben

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a.

Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau und Gebietserschließungen Planung, Steuerung und Überwachung der Straßenunterhaltung und des ‐betriebs Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtische Erschließungsvorhaben Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren Verantwortung der Haushaltsplanung und ‐überwachung für diesen Bereich Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen Evtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Eine Änderung bzw.

Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw.

Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD/VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Kontakt

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13.09.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter : Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!

Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. (m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter Tel. zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. xjliken Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.