Abteilungsleiter Planung (m/w/d) Reihenhäuser
- Gehalt
- 75.000–95.000 € brutto/Jahr
- Arbeitsort
- Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von weisenburger projekt GmbH
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Planungsabteilung
- Weiterentwicklung der Planungsabteilung, inkl. Koordination interner Planer
- Steuerung der Planungsphase von Reihenhausprojekten nach Baugenehmigung
- Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Projektmanagement und Bauausführung
- Koordination externer Planungsbüros sowie Abstimmung von Detail- und Ausführungsplanungen
- Abstimmung mit Behörden sowie Organisation von Themen wie Erschließung und Versorgungsanschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Leitern, Gebiets- und Standortleitern
Ihr Profil
- Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial in einer Leitungsfunktion
- Mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau, idealerweise bei einem Generalunternehmer (GU)
- Verständnis für Planungsprozesse sowie deren Umsetzung in der Bauausführung
- Erfahrung in der Koordination von Planungsbeteiligten und Projektstakeholdern
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- CAD-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Bereit?
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