Abschnittsbauleiter TGA (m/w/d)
- Arbeitsort
- Erlangen, Bayern, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von Bertrandt Group
Abschnittsbauleiter TGA (m/w/d)
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden suchen wir einen engagierten Abschnittsbauleiter TGA (m/w/d). Sie begeistern sich für die Koordination von Baustellen, die technische Gebäudeausstattung sowie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Was Sie erwarten
- Verantwortung für die elektrotechnische Gebäudeausstattung in HGÜ- und FACTS-Projekten
- Führung und Koordination von Montageunternehmen und Subunternehmern
- Technische Abstimmung mit Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer termingerechten, fachgerechten und vertragskonformen Elektromontage
- Überwachung der Dokumentationsvorgaben nach geltenden Richtlinien und Normen
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Arbeitszeit- und Aufsichtspflichten
- Planung und Steuerung der Baustellenlogistik
- Unterstützung im Risiko- und Forderungsmanagement
- Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Qualitätssicherung auf der Baustelle
- Projektsteuerung und Projektüberwachung
- Erstellung und Pflege von Montageberichten sowie Übergabedokumenten
- Mitarbeit bei Projektabschlussberichten und Lessons Learned
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands je nach Auftragslage
Was Sie mitbringen
- Handwerksmeister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Alternativ: Ausbildung als Installateur mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich elektrotechnische Gebäudeausstattung
- Kenntnisse im Baustellen- und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Schulungen/Zertifizierungen wie IPAF, IOSH oder EFK von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bereit?
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