ZÜBLIN

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben Sie sorgen für die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten Die monatliche Erstellung und Analyse der Leistungs- und Ergebnisprognose in Abstimmung mit den technischen Verantwortlichen zählt zu Ihren Aufgaben Des Weiteren betreuen Sie die Erstellung des monatlichen Berichtswesens (u.a. Projektberichte, Soll-/Ist-Vergleiche) sowie die projektbezogene Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben Zudem steuern Sie das Bürgschaftsmanagement und prüfen und bearbeiten Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche ist von Vorteil Kenntnisse

in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO) sind wünschenswert Sie bringen eine selbständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis mit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! (Keine 100% Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge!

Wir bei ZÜBLIN unterstützen Sie bei der Entwicklung!) Wir bieten Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m. ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber

Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike