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Controller (m/w/d) Hochbau

Veröffentlicht am

Arbeitsort
76131 Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Gehaltsschätzung
60.000–78.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-06). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelte sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

  • Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase
  • Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus
  • Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports
  • Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen
  • Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft
  • Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen
  • Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und –events
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen